+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция фельдшера амбулатории участковой больницы

Графика: Включить изображения Выключить изображения Включить видео Выключить видео. Интервал: Одинарный Полуторный Двойной. Составители : Т. Дружинина - президент Профессиональной ассоциации медицинских сестер Кузбасса Н. Дружинина, Н.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Скачать Скачано:

Глава 1 Основная структура работы фельдшера на ФАП

Скачать Скачано: Назначение на должность врача-терапевта участкового и освобождение от нее производится приказом главного врача. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.

Стандарты оказания медицинской помощи, в пределах первичной медико-санитарной помощи. Теоретические знания по терапии и смежным специальностям, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе.

Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных. Способы взаимодействия с другими врачами — специалистами, различными службами, учреждениями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.

Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению.

Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Основы экспертизы качества медицинской помощи.

Врач-терапевт участковый непосредственно подчиняется главному врачу. На время отсутствия врача-терапевта командировка, отпуск, болезнь, пр. Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации амбулаторно и на дому в соответствии с действующими стандартами и протоколами по оказанию медицинской помощи.

Проводит амбулаторный прием и посещение больных на дому по графику, утвержденному администрацией поликлиники , регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных. Планирует и анализирует свою работу. Формирует терапевтический участок из прикрепленного к нему населения.

Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.

Осуществляет экстренную и плановую госпитализацию. Амбулаторную карту с эпикризом сдает заведующему отделением. При отказе больного от госпитализации письменно заверяет отказ в амбулаторной карте и передает для активного наблюдения на отделение скорой помощи.

Организует проведение специальных диагностических исследований и интерпретирует их результаты. Своевременно и качественно ведет медицинскую документацию, установленные учетно-отчетные формы и составляет отчет о своей деятельности.

В порядке самоконтроля осуществляет экспертизу качества медицинской помощи в процессе ведения пациента. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности в соответствии с функциональными обязанностями лечащих врачей по производству ЭВН.

Своевременно оформляет документы для направления на врачебную комиссию и на МСЭ, предварительно представив заведующему отделением. Оказывает консультативную помощь в подразделениях лечебного учреждения. Ежедневно докладывает заведующему отделение о тяжелых или диагностически сложных больных на своем участке.

Регистрирует в эпид. Амбулаторную карту сдает в инфекционный кабинет. Осуществляет санитарно-гигиеническое образование, консультирует по вопросам формирования здорового образа жизни. Осуществляет профилактические мероприятия по предупреждению и снижению заболеваемости. Выявляет ранние и скрытые формы заболеваний, социально-значимые болезни и факторы риска.

Организует и проводит занятия в школе здоровья. Изучает потребности обслуживаемого им населения в оздоровительных мероприятиях и разрабатывает программу проведения этих мероприятий. Осуществляет диспансерное наблюдение пациентов, в том числе имеющих право на получение набора социальных услуг, в установленном порядке.

Направляет пациентов на консультацию к специалистам, в дневной стационар, на плановую госпитализацию, представляя каждого пациента заведующему отделением. Организует и проводит противоэпидемические мероприятия и иммунопрофилактику в установленном порядке. Проводит мероприятия по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг, осуществляет назначения и выписывает лекарственные препараты.

Проводит мероприятия по раннему выявлению и профилактике сахарного диабета, онкологических заболеваний, туберкулеза, сердечно-сосудистых заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата. Проводит диспансерное наблюдение отдельных категорий прикрепленного населения: с хроническими заболеваниями, часто и длительно болеющих лиц и др. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения заведующего отделением, заместителей главного врача.

Планирует и проводит иммунопрофилактику заболеваний среди прикрепленного населения. Контролировать работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала. Вносить предложения по совершенствованию организации дополнительной диспансеризации. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи. Использовать медицинские учреждения для повышения своей квалификации на условиях договора с оплатой, как за счет средств нанимателя, так и за собственный счет.

Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.

За противоправные действия или бездействие, повлекшие за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации. Главного врача медицинского учереждения. Общие положения 1 Основными задачами врача-терапевта подросткового является оказание квалифицированной лечебно-профилактической терапевтической помощи подросткам, проживающим на территории деятельности поликлиники, а также работающим обучающимся на предприятиях, в учреждениях, организациях, школах, ПТУ и других учебных заведениях, прикрепленных к данной поликлинике.

Врач-терапевт подростковый обязан: 1 Проводить амбулаторный прием больных подростков по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.

Права Врач-терапевт подросткового кабинета имеет право: 1 вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической помощи подросткам, организации и условий своего труда и труда среднего медицинского персонала подросткового кабинета; 2 участвовать в совещаниях по вопросам организации лечебно-профилактической помощи подросткам; 3 назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния больного; 4 получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей; 5 представлять подчиненный по работе средний медицинский персонал к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий на него при нарушении трудовой дисциплины и неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей.

Ответственность Врач-терапевт подростковый несет ответственность за: 1 некачественную работу и ошибочные действия; 2 бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции, в соответствии с действующим законодательством РФ. Назначение и увольнение врача терапевта осуществляется главным врачом поликлиники или больницы в соответствии с действующим законодательством. Врач терапевта в своей работе подчиняется непосредственно заведующему терапевтическим отделением , а в случае его отсутствия — заместителю главного врача поликлиники или больницы по медицинской части.

Врачу терапевта подчиняется медицинская сестра процедурного кабинета. В своей работе врач терапевта руководствуется нормативными документами. Проводить прием больных, направленных врачами поликлиники и стационара, обеспечивать диагностику и лечение госпитализированных с учетом всех возможностей терапевта.

Осуществлять ежедневные врачебные осмотры с целью оценки состояния здоровья пациентов и коррекция лечения. Использовать в своей работе современные методы профилактики, диагностики заболеваний и лечения больных. Осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности пациентов в соответствии с действующим положением о ней и своевременно направлять больных на ВК. Оформлять медицинские карты больных терапевта и контролировать ведение медицинской документации медсестрой.

Осуществлять контроль и руководство работой среднего и младшего медицинского персонала. Систематически повышать свою квалификацию и уровень знаний среднего и младшего медицинского персонала терапевта. Назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния больного. Получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей. Участвовать в совещаниях по вопросам организации медицинской помощи населению по профилю своей специальности. Вносить предложения администрации поликлиники или больницы по вопросам улучшения организации и условий своего труда, а также труда среднего и младшего медицинского персонала.

Врач терапевта несет ответственность как за некачественную работу и ошибочные действия, так и за бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции, в соответствии с действующим законодательством.

Главный врач. О чем стоит врать на собеседовании? Поиск по теме: карьера коммуникации корпоративная культура Лидерство обучение и развитие оплата и мотивация организационная эффективность подбор персонала руководство формирование команды. Рекомендовано HR-Helpline Лидерство — это набраться храбрости и не согласиться Упражнение: Оценка командной эффективности Почему с талантами работорговля не работает Как быть лидером в мире VUCA Лучший руководитель — тот, который задалбывает Чем отличается лидер от руководителя?

Сказка про организационную эффективность Современные тренды и подходы в обучении персонала Двухфакторная модель Герцберга. Екатерина Котова По всей видимости, без цифровой У себя на малой родине в славном городе Ужопинске она работала в самом крупном на небольшой Ужопинск агентстве, но теперь, она знала точно, наступило Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности? Пока граждане России находятся в самоизоляции, это время можно провести с пользой и найти новое рабочее место.

В процессе поисков, мы натыкаемся на огромное количество Возьмем, например, так называемые вопросы на засыпку. Кого вы ими сейчас удивите? Благодаря сайтам, подобным glassdoor. Козыри в руках тех, кому за Хотя есть и такие, кому кризис сыграл на руку.

Но большинство в шоке. Особенно заметно по молодежи. Нет, не заболеть они испугались, просто до сих пор не отдупляют, что происходит. Жизнь была предсказуема и безопасна. И БАЦ Водку мне — остальное ему!

Подумаешь — медведь! Не хорек все-таки… Другие живут, и ничего. Новые Видео Парадоксы мотивации: Платишь больше — Получаешь меньше Долгосрочное планирование карьеры.

Должностная инструкция участковой медицинской сестры территориального терапевтического участка

Основными задачами участковой медицинской сестры являются выполнение лечебных и диагностических назначений врача в поликлинике и на дому, проведение профилактических и санитарно-просветительных мероприятий среди населения участка. Назначение и увольнение участковой медицинской сестры осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством. Участковая медицинская сестра территориального терапевтического участка непосредственно подчиняется врачу-терапевту участковому и работает под его руководством. Указаниями и распоряжениями муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию деятельности среднего медперсонала амбулаторно-поликлинических учреждений. Участкового рабочие места, контролируя наличие необходимого медицинского инвентаря, оборудования, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники.

Организация деятельности фельдшерско-акушерских пунктов

Фельдшерско-акушерский пункт ФАП — ближайшее для сельских жителей медицинское подразделение, в которое они могут обратиться за медицинской помощью. Представляет собой структурное подразделение врачебных амбулаторий, больниц сестринского ухода, участковых больниц. Кадровый состав ФАП:. Врач участковой больницы либо амбулатории, а при отсутствии таковых — центральной районной больницы систематически осуществляет надзор за качеством и своевременностью оказываемой персоналом ФАПа медицинской помощи, а также консультирует пациентов. Подобные посещения осуществляются в соответствии с заранее оговоренным графиком. Основные задачи, решаемые ФАПами:.

Должностные инструкции Razd el: Медицина. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-терапевта участкового. На должность врача-терапевта участкового назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Терапия". По своей специальности врач-терапевт участковый должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы терапии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение терапевтической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности терапевтической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.

Фельдшерско-акушерский пункт является амбулаторно-поликлиническим учреждением в сельской местности. Руководство медико-санитарной деятельностью ФАП осуществляется органами здравоохранения.

.

.

.

.

.

Должностная инструкция заведующего ФАП (фельдшер), 11 лечебно-​профилактических учреждений здравоохранения (больницы, поликлиники). связи, расстоянием до участковой больницы и ЦРБ; структурой помещений.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обязанности сестринского персонала приемного отделения
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. raihirave

    Кхем, в случае как вы сказали плюсы для семьи помоему наоборот все будет хуже. Ребенка нужно на что-то содержать и с кем то оставлять. Людям ничто не помешает разводиться. Молодеж о пенсиях как недумала так думать и небудет. А те кто поумнее будут уезжать как и раньше. Ровняемся же на зарубеж сначала карьера а потом семья. Все это отразится на демографии и чую лет через 20 если не раньше мы снова к этому вопросу о пенсиях вернемся.

  2. Фока

    Про смуту в Киевской Руси.

  3. rentkate

    Что бы пресечь грядущий бунт, по поводу евроблях

  4. Клеопатра

    Что значит не ждать пенсию от государства? А почему тогда это государства ежемесячно требует пенсионные отчисления? Не нужно воспринимать пенсию, как спонсорство, это заработанные честным трудом деньги, которые гражданин через своего работодателя платил всю жизнь!

  5. Мокей

    Специально принимают идиотские законы перед выборами ,чтобы отвлечь внимание от насущных проблем , это как запрет абортов , кинуть дуракам кость раздора чтобы они собачились между собой а наши можновладці будут и дальше пиздить бабло и е*аться в удовольствие без всяких расписок в космических масштабах . непонимаю также баб которые тут разбушевались. я лично не представляю какая нормальная женщина будет писать подобные унизительные расписки . давайте еще примем закон что в этой расписке должно оговариваться как и что будет происходить прости Господи в постеле.В нищей стране только такого закона не хватало, лишь бы чем заниматься абы не экономикой и благосостоянием граждан.