+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Командировка за счет приглашающей стороны документальное оформление проводки

Командировка за счет приглашающей стороны документальное оформление проводки

Командировка - направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку подпункт 82 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса. Согласно статье Трудового кодекса договор обучения - письменное соглашение между работодателем и обучаемым об условиях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации обучаемых по направлению работодателя осуществляются за счет средств работодателя или иных средств, не запрещенных законодательством Республики Казахстан, в соответствии с договором обучения. В соответствии со статьей Кодекса профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации обучаемых по направлению работодателя осуществляются за счет средств работодателя или иных средств, не запрещенных законодательством Республики Казахстан, в соответствии с договором обучения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Кофемашина в подарок при подписке на "Упрощенку".

Какие документы необходимо приложить для списания расходов по командировке за границу

Командировка - направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку подпункт 82 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса.

Согласно статье Трудового кодекса договор обучения - письменное соглашение между работодателем и обучаемым об условиях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации обучаемых по направлению работодателя осуществляются за счет средств работодателя или иных средств, не запрещенных законодательством Республики Казахстан, в соответствии с договором обучения. В соответствии со статьей Кодекса профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации обучаемых по направлению работодателя осуществляются за счет средств работодателя или иных средств, не запрещенных законодательством Республики Казахстан, в соответствии с договором обучения.

Договор обучения должен содержать срок обучения и срок отработки у работодателя после завершения обучения; порядок и случаи возмещения работодателю затрат, связанных с обучением, пропорционально недоработанному сроку отработки.

Договор обучения может содержать иные условия, определенные соглашением сторон. В соглашении, коллективном и или трудовом договорах могут предусматриваться льготы и компенсационные выплаты, связанные с обучением. В этой связи, при заключении договора на обучения сторонами должны быть учены срок прекращения трудового договора.

В командировку может быть направлен только штатный работник организации, с которым заключен трудовой договор. Поездка в другую местность физического лица, с которым заключен договор гражданско-правовой ответственности например, подряда или поручения , командировкой не считается.

Если такому физическому лицу возмещаются расходы по той или иной поездке, то сумма возмещения считается частью его вознаграждения по договору. Условия и сроки направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя, например Положением о служебных командировках. Если в организации нет командировок либо они крайне редки, потребность в подобном документе может отсутствовать.

Направление в командировку работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, беременных женщин, а также работников-инвалидов допускается, если такая работа не запрещена им по медицинским показаниям. При этом указанные работники вправе отказаться от направления в командировку.

От направления в командировку вправе отказаться работники, имеющие детей в возрасте до трех лет, работники, осуществляющие уход за больными членами семьи либо воспитывающие детей-инвалидов, если на основании медицинского заключения дети-инвалиды либо больные члены семьи нуждаются в осуществлении постоянного ухода.

Так как в командировку отправляется только работник предприятия, то работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного работником. При этом дни командировок учитываются отдельно. Работник, находящийся в командировке, пользуется выходными днями в соответствии с правилами трудового распорядка работодателя, к которому он направлен.

Кроме этого:. На время командировки за работником сохраняются место работы должность и заработная плата за рабочие дни, приходящиеся на дни командировки. Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:. Статьей Налогового кодекса установлено, что не рассматриваются в качестве дохода физического лица компенсации при служебных командировках, в том числе в целях обучения, повышения квалификации или переподготовки работника в соответствии с законодательством Республики Казахстан, если иное не установлено настоящей статьей:.

Возмещение расходов на служебные командировки за счет бюджетных средств , в том числе в иностранные государства, осуществляется в порядке , определяемом Правительством РК. К авансовому отчету прилагаются следующие документы:. Авансовый отчет подписывается руководством субъекта и сдается в бухгалтерскую службу. Бухгалтерская служба обеспечивает своевременность сдачи авансового отчета и оставшихся в подотчете наличных денежных средств.

Таким образом, срок сдачи авансовых отчетов устанавливается субъектом самостоятельно в своей учетной политике это также оговаривается в положении о командировке в разумных пределах. Если у вас возникли вопросы, связанные с направлением сотрудников в командировки и оформлением командировочных документов, то разобраться со всеми нюансами вам помогут:. Утвержден порядок возмещения расходов на служебные командировки за счет бюджетных средств. Утверждены нормы расходов на проживание и выплату суммы денег физическому лицу, направленному на обучение.

Нормативно-правовые акты, ответы госорганов. Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 6 августа года enbek. Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 15 июня года enbek. Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 12 июня года enbek.

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 7 июня года enbek. Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 1 июня года enbek. Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 апреля года enbek.

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 февраля года enbek. Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 января года enbek. Учет служебных командировок и представительских расходов с 1 января года.

Какие документы необходимы для подтверждения командировочных расходов? Какие налоговые обязательства возникают при оплате физическому лицу не работнику ТОО расходов по проезду, питанию, проживанию? Оплачиваются ли сотруднику суточные, если все расходы по командировке оплатила приглашающая сторона?

Берется ли в зачет НДС по сервисному сбору при проезде работника в командировку? Относятся ли расходы на такси в командировке на вычеты по КПН? Может ли организация принять от командированного сотрудника документы по проживанию, оформленные на физлицо?

Как учитывать рабочее время водителей, направляемых в командировки в выходные дни? Можно ли отнести на вычеты расходы по проживанию и питанию физических лиц - не работников? Какие документы по командировке предоставляет подотчетное лицо?

Можно ли отнести на вычеты расходы по проживанию работника в командировке, если АВР оформлен не на организацию? Что является документом, подтверждающим проезд на такси до места командировки сотрудника? Как оплачивать суточные водителям, находящимся более 39 дней в командировке? Как оформить командировку продолжительностью 60 дней? Какими проводками отразить расходы по обучению физического лица, которое по окончании обучения будет работать в компании, и в каком периоде отнести эти расходы на вычеты?

Облагается ли КПН и НДС услуги, оказанные нерезидентом по дистанционному электронному обучению без выезда сотрудника за рубеж? Как отразить возмещение работодателю расходов на обучение работника?

Бухгалтерский и налоговый учет командировочных расходов. Командировочный отчет. Обращаем внимание , что статьей кодекса об административных правонарушениях установлено, что:. За отсутствие у налогоплательщика учетной документации и или несоблюдение требований по составлению и хранению учетной документации, установленных законодательством Республики Казахстан, - влекут предупреждение.

Действия, предусмотренные частью первой настоящей статьи, совершенные повторно в течение года после наложения административного взыскания, - влекут штраф на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере двадцати пяти, на субъектов среднего предпринимательства - в размере пятидесяти, на субъектов крупного предпринимательства - в размере семидесяти пяти месячных расчетных показателей. За неотражение в учетной документации операций по учету и реализации товаров работ, услуг - влечет предупреждение.

Действие, предусмотренное частью третьей настоящей статьи, совершенное повторно в течение года после наложения административного взыскания, - влечет штраф на субъектов малого предпринимательства в размере трех, на субъектов среднего предпринимательства - в размере пяти, на субъектов крупного предпринимательства - в размере десяти процентов от стоимости неучтенных товаров работ, услуг.

Примечание: Под отсутствием у налогоплательщика учетной документации понимается отсутствие бухгалтерской документации и или налоговых форм, налоговой учетной политики, иных документов, являющихся основанием для определения объектов налогообложения и или объектов, связанных с налогообложением, а также для исчисления налогового обязательства. Судебные решения.

Список документов по множественной ссылке. Изменения в фрагменте документа. Близость слов : Окончание:. С любым окончанием. Окончание, как в запросе. По части слова. Два документа рядом откл.

Сохранить документ. Копировать в Word. Скрыть комментарии системы. Информация о документе. Поставить на контроль. Посмотреть мои закладки. Скрыть мои комментарии. Посмотреть мои комментарии. Сообщить об ошибке.

Введите текст. Корреспонденты на фрагмент Поставить закладку Посмотреть закладки Добавить комментарий. Справка к документу. Справка документа. Уважаемый пользователь! Для работы в системе необходимо произвести следующие настройки: Включить поддержку JavaScript. Как Включить? Перейти к документу:.

Новая папка. Близость слов :. С любым окончанием Окончание, как в запросе По части слова. Архив тематических подборок. Разъяснения специалистов. Форум бухгалтеров и налогоплательщиков.

Что изменилось в оформлении загранкомандировок после введения безвиза с Евросоюзом?

Командировка сотрудника пришлась на выходные. Ответ: Перед тем как направить сотрудника в командировку, нужно подготовить приказ о направлении сотрудника в командировку. Отвечает Александр Сорокин,. Именно эти случаи, по мнению ФНС, относятся к предоставлению и погашению займа для оплаты товаров, работ, услуг. Если организация выдает денежный заем, получает возврат такого займа или сама получает и возвращает заем, кассу не применяйте. Из рекомендации Нужно ли применять ККТ при выдаче, получении и возврате займа.

1. Учет и налогообложение операций по загранкомандировкам

Ольга Целуйко. Работник предприятия направляется в командировку в г. Вену Австрия. Ранее он за рубежом не бывал. Мы знаем, что теперь для поездки Европу не требуется получения визы. Как оформить такую командировку, какими документами снабдить работника, чтобы он беспрепятственно добрался до места назначения и выполнил задание по командировке?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Командировка - Елена А. Пономарева

Можно ли учитывать в расходах суточные, выплаченные сотруднику, который направлен в командировку на территории РФ по командировочному удостоверению? Постановлением Правительства от Если не будет приказа руководителя на направление работника в командировку, то проверяющие могут счесть ваши командировочные расходы документально не подтвержденными и вам придется отстаивать их в судебном порядке.

Документальное оформление.

Нередко возникают случаи, когда по договоренности между предприятиями работника направляют к другому, стороннему работодателю для выполнения работ у последнего либо с целью обмена опытом. При оформлении такой поездки следует запомнить, что расходы на командировку за счет принимающей стороны возмещаются согласно нормам, установленным локальными НПА либо законодательством:. Список документов размещается на обороте отчета.

Ответы на вопросы: подтверждение командировочных расходов

.

.

Командировка, если расходы оплачивает принимающая сторона

.

Командировка за счет принимающей стороны

.

Намечается командировка в США на выставку программных продуктов, транспортные расходы из нашего города до Москвы.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как выдать деньги подотчет в командировку
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. pnalinsig

    Обычный закон для рабов закрой рот и плати!

  2. Гедеон

    Обычно отвечаю что у мен нет и что гражданин РФ не обзан носить с собой паспорт а бережно его хранить, и мне . единиственный вопрос, а вы гражданин? отвечаю да и мне всего хорошего.=)ну на крайний случай скан паспорта в телефоне. не знаю как сейчас а раньше 4 пункта чтоб спросить документ

  3. Вениамин

    Не надо путать популярные лекции и реальные советы. Парень в целом говорит вполне дельные вещи, надо просто учитывать, что говорит он их для не подготовленной аудитории. Все те кто тут стебутся не учитывают, что следователи и дознаватели это очень специальные люди с большим опытом и специальной психологической подготовкой, которые разделывают обывателей на счет три.

  4. meappnelnuosur

    Думаю корень проблемы находится в фрейдизме. Кто на ВВК допускает к службе людей с извращённой моралью ? И ещё мысль, как называется приветствие гитлеру ? зигование . А как имя Фрейда? Если не ошибаюсь Зигмунд. Так вот фрейдизм надо всенародно осудить, и объявить эту учение-идеологию безчеловечной.